<h1>Senior Produktmanagerin/Senior Produktmanager (m/w/d) im Bereich SAP Betriebswirtschaft</h1><p>Standort: Köln</p><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten</p><p>Vergütung: A12 LBesO NRW / E11-E12 TVöD</p><p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p>Unbefristet</p><p>Besetzungsstart: Nächstmöglich</p><p>Bewerbungsfrist: <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><p>Sie arbeiten im Team IT-Management und bilden im S/4 HANA Projekt und späteren Betrieb durch Ihr fundiertes methodisches und IT- und SAP-Wissen die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem LVR eigenen IT-Dienstleister LVR-InfoKom sowie externen IT-Dienstleistern. So sorgen Sie für standardisierte IT-Lösungen im SAP-Umfeld für das Dezernat 2 Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten.</p><p>Sie…</p><ul><li>unterstützen die fachliche Gesamtprojektleitung im S/4 HANA Projekt.</li><li>unterstützen das Dezernat 2 in der fachlichen Betriebskoordination für das SAP S/4 HANA System für alle SAP-buchführenden Betriebe (derzeit 20) im LVR-Konzern.</li><li>unterstützen den Aufbau einer fachlichen betriebsübergreifenden Steuerung von Systemveränderungen und –anpassungen sowie Release Koordination auf dem SAP S/4 HANA System (fachliche Change-, Release und Deployment - Koordination) und gestalten diese aktiv mit.</li><li>unterstützen den Aufbau eines systemübergreifenden fachlichen Berechtigungsmanagements zur Fortführung der arbeitsplatzbezogenen Rollenmodelle. Weiterhin obliegt Ihnen die fachliche Steuerung für die neu einzuführenden Prozesse mit XAMS und die Schnittstelle zum zentralen Identity Management (IAM).</li></ul><p>Ihr Fokus liegt grundsätzlich auf der Koordinierung und Steuerung der Aktivitäten von interdisziplinären Projekt- bzw. Arbeitsgruppen bis hin zur Übernahme der Leitung von IT-Projekten. Zudem unterstützen Sie die Dezernate auch inhaltlich bei der Analyse und Aufbereitung von Anforderungen als Grundlage für Lösungskonzeptionen und Ausschreibungen.</p><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Home Office möglich nach Vereinbarung</li><li>Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit</li><li>Betriebsnahe Kita</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Chancengleichheit und Diversität</li><li>Kooperatives Arbeitsumfeld</li></ul><p>Chancengleichheit beim LVR</p><p>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><ul><li>Standort: Köln</li><li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten</li><li>Vergütung: A12 LBesO NRW / E11-E12 TVöD</li><li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li><li>Unbefristet</li><li>Besetzungsstart: Nächstmöglich</li><li>Bewerbungsfrist: <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></li></ul><p>Flexible Arbeitszeit</p><p>Home Office möglich nach Vereinbarung</p><p>Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit</p><p>Betriebsnahe Kita</p><p>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</p><p>Chancengleichheit und Diversität</p><p>Kooperatives Arbeitsumfeld</p><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik oder im Studiengang Wirtschaftsinformatik oder Nachrichtentechnik (FH-Diplom oder Bachelor) oder</li><li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie durch eine dementsprechende zweieinhalbjährige hauptberufliche Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2,1. Einstiegsamt oder</li><li>sonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als Senior Produktmanager*in im Bereich SAP Betriebswirtschaft wahrzunehmen</li></ul><p>Hinweis zur Vergütung:</p><p>Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung.</p><h3>Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Anwendung und fachlichen Betreuung von SAP Systemen und Modulen</li><li>Fundierte und weit gefächerte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Bezug auf moderne SAP-IT-Prozesse und –Techniken</li><li>Projekterfahrung in der Koordination von bzw. Mitarbeit in SAP Projekten</li><li>Erfahrungen im Erstellen von Lastenheften für das Anforderungsmanagement</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Erfahrungen in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technik</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zur Ausnutzung von Gestaltungsspielräumen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Sie passen zu uns, wenn…</p><p>… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p>… Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p>… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h2>Sie passen zu uns, wenn…</h2><p>… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p>… Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p>… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3>Wer wir sind</h3><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p>Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p>Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><p>Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!</p><p>Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><p>Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!</p><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Frau Leonie Gronow</p><p>steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung.</p><p><button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>- 2692</p><p>Herr Florian Zander</p><p>steht Ihnen als Teamleitung &quot;IT-Management für die Dezernate 0, 2, 3 und 6&quot; für Rückfragen zum Aufgabenbereich zur Verfügung.</p><p><button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>- 2384</p><p>Das benötigen wir von Ihnen</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise über den Studienabschluss</li><li>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</li></ul><p>Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><p>Jetzt bewerben!</p><p>So geht es nach der Bewerbung weiter</p><ul><li>Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.</li><li>Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.</li><li>Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.</li><li>Nac ...</li></ul>

<h1>Leitende<em>r Projektkoordinator</em>in (m/w/d) im SAP Bereich</h1><p>Standort: Köln</p><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten</p><p>Vergütung: A12 LBesO NRW / E11-E12 TVöD</p><p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p>Unbefristet</p><p>Besetzungsstart: Nächstmöglich</p><p>Bewerbungsfrist: <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><p>In Ihrer Rolle als leitende<em>r Projektkoordinator</em>in im SAP Bereich sind Sie ein zentraler Bestandteil des IT-Management-Teams. Sie übernehmen die Verantwortung für die Koordination und das Management von SAP Projekten, insbesondere im Kontext des S/4 HANA Projekts. Ihre umfassenden Kenntnisse in den Bereichen IT und SAP ermöglichen es Ihnen, als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und dem IT-Dienstleister LVR-InfoKom sowie externen Partnern zu agieren. Ihr Ziel ist es, die Implementierung standardisierter IT-Lösungen im SAP Umfeld für das Dezernat 2 zu gewährleisten.</p><p>Sie…</p><ul><li>unterstützen aktiv die Gesamtprojektleitung im S/4 HANA Projekt und tragen zur erfolgreichen Umsetzung bei.</li><li>koordinieren die fachliche Betriebskoordination für das SAP S/4 HANA System, das derzeit 20 SAP-buchführende Betriebe im LVR-Konzern umfasst.</li><li>gestalten die Steuerung von Systemveränderungen und -anpassungen sowie die Release-Koordination auf dem SAP S/4 HANA System mit und fördern die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen.</li><li>entwickeln ein systemübergreifendes Berechtigungsmanagement zur Optimierung der Arbeitsplatzrollen und steuern die Einführung neuer Prozesse in Zusammenarbeit mit dem zentralen Identity Management (IAM).</li></ul><p>Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Leitung und Koordination interdisziplinärer Projekt- und Arbeitsgruppen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Dezernate bei der Analyse und Aufbereitung von Anforderungen, die als Grundlage für Lösungskonzeptionen und Ausschreibungen dienen.</p><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum Home Office nach Vereinbarung</li><li>Zeitwertkonten für eine flexible Lebensarbeitszeitgestaltung</li><li>Betriebsnahe Kita</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Chancengleichheit und Diversität</li><li>Ein kooperatives Arbeitsumfeld</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Disziplinen (FH-Diplom oder Bachelor).</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Anwendung und fachlichen Betreuung von SAP Systemen und Modulen.</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit modernen SAP-IT-Prozessen und -Techniken.</li><li>Erfahrung in der Koordination von SAP Projekten sowie im Erstellen von Lastenheften für das Anforderungsmanagement.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Gestaltungsspielräume zu nutzen.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wer wir sind</h3><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) ist ein bedeutender Kommunalverband, der sich für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft einsetzt. Mit über 22.000 Beschäftigten arbeitet der LVR für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland und erfüllt vielfältige Aufgaben in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Kultur.</p><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leonie Gronow als Recruiterin zur Verfügung. Sie erreichen sie unter <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>- 2692. Herr Florian Zander, Teamleitung „IT-Management für die Dezernate 0, 2, 3 und 6“, beantwortet gerne Ihre Fragen zum Aufgabenbereich unter <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>- 2384.</p><p>Das benötigen wir von Ihnen:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise über den Studienabschluss</li><li>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</li></ul><p>Jetzt bewerben!</p>

Leitende*r Projektkoordinator*in (m/w/d) im SAP Bereich

<h1>SAP Projektmanager*in (m/w/d) für interdisziplinäre Teams</h1><p>Standort: Köln</p><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten</p><p>Vergütung: A12 LBesO NRW / E11-E12 TVöD</p><p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p>Unbefristet</p><p>Besetzungsstart: Nächstmöglich</p><p>Bewerbungsfrist: <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><p>In der Position als SAP Projektmanager*in sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination von Projekten im SAP Umfeld, insbesondere im Rahmen des S/4 HANA Projekts. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und dem IT-Dienstleister LVR-InfoKom sowie externen Partnern. Ihr Ziel ist es, die Implementierung effektiver und standardisierter IT-Lösungen für das Dezernat 2 zu realisieren.</p><p>Sie…</p><ul><li>übernehmen die fachliche Gesamtleitung von Projekten und tragen zur erfolgreichen Umsetzung der Projektziele bei.</li><li>koordinieren die Betriebsabläufe für das SAP S/4 HANA System, das derzeit 20 SAP-buchführende Betriebe im LVR-Konzern umfasst.</li><li>gestalten aktiv die Steuerung von Systemanpassungen und -änderungen sowie die Release-Koordination auf dem SAP S/4 HANA System und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li><li>entwickeln ein umfassendes Berechtigungsmanagement zur Optimierung von Rollen und steuern die Einführung neuer Prozesse in Kooperation mit dem zentralen Identity Management (IAM).</li></ul><p>Ihr Fokus liegt auf der Leitung und Koordination interdisziplinärer Projektteams. Zudem unterstützen Sie die Dezernate bei der Analyse und Aufbereitung von Anforderungen, die als Grundlage für Lösungskonzeptionen und Ausschreibungen dienen.</p><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum Home Office nach Vereinbarung</li><li>Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit</li><li>Betriebsnahe Kita</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Chancengleichheit und Diversität</li><li>Ein kooperatives Arbeitsumfeld</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Disziplinen (FH-Diplom oder Bachelor).</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Anwendung und fachlichen Betreuung von SAP Systemen und Modulen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in modernen SAP-IT-Prozessen und -Techniken sowie Erfahrung in der Koordination von SAP Projekten.</li><li>Erfahrung im Erstellen von Lastenheften für das Anforderungsmanagement.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Gestaltungsspielräume zu nutzen.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wer wir sind</h3><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) ist ein bedeutender Kommunalverband, der sich für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft einsetzt. Mit über 22.000 Beschäftigten arbeitet der LVR für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland und erfüllt vielfältige Aufgaben in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Kultur.</p><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leonie Gronow als Recruiterin zur Verfügung. Sie erreichen sie unter <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>- 2692. Herr Florian Zander, Teamleitung „IT-Management für die Dezernate 0, 2, 3 und 6“, beantwortet gerne Ihre Fragen zum Aufgabenbereich unter <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>- 2384.</p><p>Das benötigen wir von Ihnen:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise über den Studienabschluss</li><li>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</li></ul><p>Jetzt bewerben!</p>

SAP Projektmanager*in (m/w/d) für interdisziplinäre Teams

<h1>SAP Koordinator*in für digitale Transformation (m/w/d)</h1><p>Standort: Köln</p><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten</p><p>Vergütung: A12 LBesO NRW / E11-E12 TVöD</p><p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p>Unbefristet</p><p>Besetzungsstart: Nächstmöglich</p><p>Bewerbungsfrist: <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><p>In der Rolle als SAP Koordinator*in für digitale Transformation sind Sie ein wesentlicher Bestandteil des IT-Management-Teams und tragen zur erfolgreichen Umsetzung von SAP Projekten im Kontext der digitalen Transformation bei. Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und dem IT-Dienstleister LVR-InfoKom sowie externen Partnern, um innovative und effektive IT-Lösungen zu entwickeln.</p><p>Sie…</p><ul><li>unterstützen die Gesamtprojektleitung im S/4 HANA Projekt und stellen sicher, dass alle Projektziele erreicht werden.</li><li>koordinieren die fachliche Betriebskoordination für das SAP S/4 HANA System, welches aktuell 20 SAP-buchführende Betriebe im LVR-Konzern umfasst.</li><li>treiben die Entwicklung und Implementierung eines systemübergreifenden Berechtigungsmanagements voran und gestalten den Prozess der Einführung neuer Technologien und Systeme.</li><li>unterstützen die Fachbereiche bei der Analyse und Aufbereitung von Anforderungen, um diese als Grundlage für innovative Lösungskonzeptionen und Ausschreibungen zu nutzen.</li></ul><p>Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams und der Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen allen Beteiligten.</p><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum Home Office nach Vereinbarung</li><li>Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit</li><li>Betriebsnahe Kita</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Chancengleichheit und Diversität</li><li>Ein kooperatives Arbeitsumfeld</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Disziplinen (FH-Diplom oder Bachelor).</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Anwendung und fachlichen Betreuung von SAP Systemen und Modulen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in modernen SAP-IT-Prozessen und -Techniken sowie Erfahrung in der Koordination von SAP Projekten.</li><li>Erfahrung im Erstellen von Lastenheften für das Anforderungsmanagement.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Gestaltungsspielräume zu nutzen.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wer wir sind</h3><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) ist ein bedeutender Kommunalverband, der sich für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft einsetzt. Mit über 22.000 Beschäftigten arbeitet der LVR für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland und erfüllt vielfältige Aufgaben in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Kultur.</p><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leonie Gronow als Recruiterin zur Verfügung. Sie erreichen sie unter <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>- 2692. Herr Florian Zander, Teamleitung „IT-Management für die Dezernate 0, 2, 3 und 6“, beantwortet gerne Ihre Fragen zum Aufgabenbereich unter <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>- 2384.</p><p>Das benötigen wir von Ihnen:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise über den Studienabschluss</li><li>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</li></ul><p>Jetzt bewerben!</p>

SAP Koordinator*in für digitale Transformation (m/w/d)

<h1>Senior Produktmanagerin/Senior Produktmanager (m/w/d) im Bereich SAP Betriebswirtschaft</h1><p>Standort: Köln</p><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten</p><p>Vergütung: A12 LBesO NRW / E11-E12 TVöD</p><p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p>Unbefristet</p><p>Besetzungsstart: Nächstmöglich</p><p>Bewerbungsfrist: 13.09.2024</p><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><p>Sie arbeiten im Team IT-Management und bilden im S/4 HANA Projekt und späteren Betrieb durch Ihr fundiertes methodisches und IT- und SAP-Wissen die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem LVR eigenen IT-Dienstleister LVR-InfoKom sowie externen IT-Dienstleistern. So sorgen Sie für standardisierte IT-Lösungen im SAP-Umfeld für das Dezernat 2 Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten.</p><p>Sie…</p><ul><li>unterstützen die fachliche Gesamtprojektleitung im S/4 HANA Projekt.</li><li>unterstützen das Dezernat 2 in der fachlichen Betriebskoordination für das SAP S/4 HANA System für alle SAP-buchführenden Betriebe (derzeit 20) im LVR-Konzern.</li><li>unterstützen den Aufbau einer fachlichen betriebsübergreifenden Steuerung von Systemveränderungen und –anpassungen sowie Release Koordination auf dem SAP S/4 HANA System (fachliche Change-, Release und Deployment - Koordination) und gestalten diese aktiv mit.</li><li>unterstützen den Aufbau eines systemübergreifenden fachlichen Berechtigungsmanagements zur Fortführung der arbeitsplatzbezogenen Rollenmodelle. Weiterhin obliegt Ihnen die fachliche Steuerung für die neu einzuführenden Prozesse mit XAMS und die Schnittstelle zum zentralen Identity Management (IAM).</li></ul><p>Ihr Fokus liegt grundsätzlich auf der Koordinierung und Steuerung der Aktivitäten von interdisziplinären Projekt- bzw. Arbeitsgruppen bis hin zur Übernahme der Leitung von IT-Projekten. Zudem unterstützen Sie die Dezernate auch inhaltlich bei der Analyse und Aufbereitung von Anforderungen als Grundlage für Lösungskonzeptionen und Ausschreibungen.</p><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Home Office möglich nach Vereinbarung</li><li>Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit</li><li>Betriebsnahe Kita</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Chancengleichheit und Diversität</li><li>Kooperatives Arbeitsumfeld</li></ul><p>Chancengleichheit beim LVR</p><p>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><ul><li>Standort: Köln</li><li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten</li><li>Vergütung: A12 LBesO NRW / E11-E12 TVöD</li><li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li><li>Unbefristet</li><li>Besetzungsstart: Nächstmöglich</li><li>Bewerbungsfrist: 13.09.2024</li></ul><p>Flexible Arbeitszeit</p><p>Home Office möglich nach Vereinbarung</p><p>Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit</p><p>Betriebsnahe Kita</p><p>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</p><p>Chancengleichheit und Diversität</p><p>Kooperatives Arbeitsumfeld</p><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik oder im Studiengang Wirtschaftsinformatik oder Nachrichtentechnik (FH-Diplom oder Bachelor) oder</li><li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie durch eine dementsprechende zweieinhalbjährige hauptberufliche Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2,1. Einstiegsamt oder</li><li>sonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als Senior Produktmanager*in im Bereich SAP Betriebswirtschaft wahrzunehmen</li></ul><p>Hinweis zur Vergütung:</p><p>Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung.</p><h3>Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Anwendung und fachlichen Betreuung von SAP Systemen und Modulen</li><li>Fundierte und weit gefächerte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Bezug auf moderne SAP-IT-Prozesse und –Techniken</li><li>Projekterfahrung in der Koordination von bzw. Mitarbeit in SAP Projekten</li><li>Erfahrungen im Erstellen von Lastenheften für das Anforderungsmanagement</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Erfahrungen in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technik</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zur Ausnutzung von Gestaltungsspielräumen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Sie passen zu uns, wenn…</p><p>… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p>… Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p>… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h2>Sie passen zu uns, wenn…</h2><p>… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p>… Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p>… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3>Wer wir sind</h3><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p>Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p>Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.</p><p>Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!</p><p>Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.</p><p>Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!</p><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Frau Leonie Gronow</p><p>steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung.</p><p>0221 809 - 2692</p><p>Herr Florian Zander</p><p>steht Ihnen als Teamleitung &quot;IT-Management für die Dezernate 0, 2, 3 und 6&quot; für Rückfragen zum Aufgabenbereich zur Verfügung.</p><p>0221 809 - 2384</p><p>Das benötigen wir von Ihnen</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise über den Studienabschluss</li><li>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</li></ul><p>Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org.</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>So geht es nach der Bewerbung weiter</p><ul><li>Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.</li><li>Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.</li><li>Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.</li><li>Nac ...</li></ul>

Senior Produktmanagerin / Senior Produktmanager (m/w/d) im Bereich SAP Betriebswirtschaft